今天出版的《中国石油报》3版在《学习贯彻习近平法治思想企业领导干部谈·坚持依法合规经营 提升公司法治建设水平》专版刊发了公司党委书记、执行董事舒高新的署名文章《提升全员法律法规意识 为企业高质量发展赋能》。
全面推进依法治国是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略之一。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，应全面贯彻依法治国基本方略，深入推进依法治企，树牢依法合规理念，实现企业治理体系和治理能力现代化。
依法治企是合格企业公民的基本要求。随着全面依法治国战略深入实施，国家法律法规制度将愈加严格，对企业依法经营、合规管理要求也越来越高。我们必须坚定“市场竞争、法律先行”的管理思维，切实将生产经营纳入法治轨道，着力打造经营合规、管理规范、诚信守法的法治企业。依法治企是防范化解重大风险的关键措施。面对世界百年未有之大变局和国内外复杂多变的政治经济形势，要全面推进全球化战略目标，适应新形势、新常态，用习近平法治思想统筹全局。我们必须坚持底线思维，在经营活动特别是涉外项目中，要主动识别防范合同法律风险，善用法律武器维护企业的合法权益。依法治企是实现企业治理体系和治理能力现代化的必由之路。在法治社会，企业和员工行为合法合规，信仰法律、遵守法律，是企业改革发展稳定的重要保障。我们必须与时俱进，培养全员良好的法律意识和诚信守法习惯，树立企业依法合规经营的良好形象。
推进企业法治建设，根本在于加强党对法治企业建设的领导，重点在于推动合规管理与企业经营深度融合，确保企业在法治轨道上健康持续发展，重点从五个方面入手。
一是始终把坚持党的领导作为法治企业建设的根本保证。加强党的全面领导，必须将全面从严治党与法治企业建设相结合，严格按照中央和集团党组部署，规范各管理层级议事程序和工作规则，严格执行“三重一大”决策制度和重大决策合法合规性审查机制，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用。二是始终把体制机制建设作为法治企业建设的重要抓手。行之有效的规章制度是依法治企的基础，也是企业法治化管理的重要手段。对照国家法律法规及集团公司八五普法要求，持续完善法人治理机制、法律风险防控体系和违规惩处机制，建立健全统一有效、全面覆盖、内容明确的规章制度体系，形成全员参与、职责清晰、全程监督的合规管理格局。三是始终把提升领导干部法治素养作为法治企业建设的关键突破。建设法治企业，必须突出领导干部这个“关键少数”，切实发挥领导干部的引领作用。要按层级、分批次持续开展法治教育培训，强化领导干部法治意识，用法治思维、法治方式解决改革发展中的重点难点问题。四是始终把全员合规意识教育作为法治企业建设的基本要求。将思想和行动统一到集团公司党组决策部署上来，突出宪法、民法典、石油天然气法律法规等重点内容普法学习，引导全员树立合规守法的理念。我们必须要高度重视专业化法律人才的培养和引进，强化对投资融资、物资采购、招投标等重点领域人才培训，提升法律风险识别和防控能力。五是坚持把大力弘扬社会主义法治精神，与石油精神、大庆精神铁人精神以及宝鸡钢管公司“干”字文化结合起来。结合党建阵地，打造法治文化阵地，通过普法文化墙、“互联网+法治文化”等方式，加大全员普法力度，让“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治思维内化于心、外化于行。
法立于上则俗成于下。宝鸡钢管将持续以习近平新时代法治思想为引领，提升全员法律法规意识，坚持依法合规经营，努力打造法治企业，确保企业在转型升级、高质量发展中行稳致远，实现国有企业保值增值的责任使命。
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